公积金缴存基数如何确定？

公积金缴存基数的确定是一项重要且复杂的工作，对于职工和企业都具有重要意义。

一、公积金缴存基数的定义和作用

公积金缴存基数是指职工在一个公积金缴存年度内，用于计算住房公积金缴存额的工资基数。它直接影响着职工个人和单位缴存住房公积金的数额，也与职工在购房、租房等方面享受住房公积金政策的权益密切相关。

二、确定公积金缴存基数的原则和依据

一般来说，公积金缴存基数的确定遵循以下原则和依据：

1. 职工上一年度的月平均工资：这是最常见的确定方式。通常包括职工的基本工资、津贴、补贴、奖金、加班工资等各项收入。

2. 工资总额的计算口径：按照国家统计局规定的工资总额构成项目计算。

3. 上下限规定：各地住房公积金管理中心会根据当地经济发展水平和职工收入情况，设定缴存基数的上下限。职工的缴存基数不得低于下限，也不得高于上限。

三、计算公积金缴存基数的具体方法

假设职工小李上一年度（1 月至 12 月）的月工资收入分别为：1 月 5000 元，2 月 6000 元，3 月 7000 元……12 月 8000 元。

首先，计算其工资总额：5000 + 6000 + 7000 + …… + 8000 = 总额。

然后，将总额除以 12，得到月平均工资，即为公积金缴存基数。

四、不同情况对缴存基数的影响

1. 新入职职工：在新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

2. 单位调入职工：单位调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

五、缴存基数的调整时间和方式

1. 调整时间：大部分地区每年调整一次公积金缴存基数，一般在每年的 7 月或其他规定时间。

2. 调整方式：单位统一办理，职工提供相关收入证明材料。

六、常见问题及解答

1. 如果单位未按照规定确定缴存基数怎么办？职工可以向住房公积金管理中心投诉，要求单位进行整改。

2. 缴存基数调整后，对职工的公积金账户有什么影响？缴存基数提高，职工和单位缴存的公积金数额增加，账户余额积累更快。